セイビでは入社後、セイビのコア事業である“ビルメンテナンス”業務の現場に配属されます。
これは、“人と環境の調和を図り地域社会における快適な環境の維持・創造に貢献する”という経営理念を
業務を通じて学ぶためであり、今後のキャリアを選択する上での“基礎”を学ぶ意味もあります。
入社～2年目
ビルマネジメント業務を学ぶ
まずはセイビが管理するビル（商業施設、オフィスビル）に配属され、先輩と共に業務にあたり、業務を通じて仕事を覚えていきます。
具体的には、管理するビルの管理事務所に常駐し、清掃業務、設備管理業務を行っていただきます。
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3年目～(参考目安)
“ビル責任者”としてマネジメント力を磨く
先輩と各種業務を通じて仕事を覚えたら、“ビル責任者”として受託契約の管理からスタッフの労務管理、お客様との交渉などマネジメントスキルを磨いていただきます。
ビル責任者として現場のマネジメントを経験することは、その後のキャリアを築くための基礎となります。
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5年目～(参考目安)
現場でコア業務を学んでから、本社に配属され
それぞれが描くキャリアに進みます
ジョブローテーションをしながら
会社全体を見る目を養い、
ステップアップしていきます
キャリアを支える充実の研修制度
資格取得の支援制度あり。成長にあわせた研修制度でバックアップ体制は万全です。
入社時研修も充実しており、安心して仕事に取り組めます。
ラグジュアリーホテルの客室を再現した弊社独自の研修施設
