【セイビグループの存在理由】
当社の経営理念は「人と環境の調和を図り地域社会における快適な環境の維持・創造に貢献すること」です。
安心・安全・そして清潔な環境を提供することによって社会貢献をする、社会に無くてはならない企業だと思っています。
オフィスビルやホテル、商業施設など多くの人が集まる建物には日々の管理業務が欠かせないからです。
当社は、ビルマネジメント、修繕・改修等の工事全般、ホテル客室整備、そして、プロパティマネジメントなど、幅広い事業を展開しお客様の大切な資産である建物の管理を任せていただいています。
現在、セイビのグループ会社は全国で18社を数えますが、専門会社もあり建物に関してグループで対応できないものはなく、多くのお客様から信頼を頂いております。
今後も「セイビに任せれば安心だ」と思っていただける会社であり続けたいと考えています。
【セイビのこれまでの歩みと将来の展望】
当社は、日本にビルメンテナンスの概念がなかった時代に誕生しました。当時のビル管理はビルオーナーとテナント自身で行われていましたが、創業者がビル管理をアウトソーシングするアメリカ式の手法に成長性を見出し大手企業のビルメンテナンスを手掛けたのが原点です。清掃業務を皮切りに設備管理、警備と事業範囲を広げ60年代には総合ビルメンテナンス会社に成長しました。その後、創業者の死去、バブル崩壊等の苦難もありましたが、着実に業績を伸ばしてきました。
労働集約型のビルメンテナンス業において人材が第一だということに変わりはありませんが、今後はＡＩやロボットとの融合も重要なテーマです。当社はロボットの導入に向けて社内プロジェクトを組織して積極的な取組を展開しています。建物管理の手法が大きく変わる可能性がある中、変化するお客様の要望にお応えし続けることで継続的に売上を拡大できると考えています。
【当社が求める人物像】
目まぐるしく変化する時代の流れの中で、その時々の状況に応じた判断をし、素早く対応することは企業にとってとても重要なことです。そのためにも、当社が求める人材は、情報のアンテナを高く張り巡らせ、問題意識を持って自分の課題を見つけ、自分でその課題を解決する道筋を立て、自分で解決する事が出来る人材です。
【皆さんへのメッセージ】
当社は社員一人一人が自分の仕事に使命感と誇りを持って取り組んでいます。
皆さんが充実した会社人生を歩んで、「セイビで働けて良かった、幸せだった」と思える会社だと思います。
ぜひ当社の一員となり、様々なことに果敢に挑戦し、皆さんの夢や志をこの会社で実現させて下さい。
代表取締役会長 関口 清臣